Video 25% din români vor alt job. Se plâng de ore suplimentare, dar patronii susțin că nu sunt productivi
Se anunţă o ploaie de demisii vara aceasta! Unu din patru angajaţi are de gând să îşi schimbe locul de muncă până la toamnă. Cei mai mulţi sunt nemulţumiţi că şefii le cer să lucreze peste program. Antreprenorii, de cealaltă parte, reclamă lipsa de productivitate a subalternilor.
Majoritatea angajaţilor se plâng că sunt doborâţi de o combinaţie de evitat: muncă prea multă şi stres fără limite. Doar o jumătate dintre angajaţii români consideră că lucrează într-un mediu care menţine siguranţa psihologică. Probabil pentru că mulţi dintre ei lucrează în plus la muncă. 6 din 10 români suţin că fac ore suplimentare.
"Piaţa de muncă în România este destul de dificilă. Nu neapărat din partea angajaţilor, ci din partea angajatorilor mai mult. Orele suplimentare care nu sunt compensate şi condiţiile de muncă", a declarat un angajat.
25% din români vor alt job
Români evacuaţi din Israel. Un al treilea grup de...
"E sfâşietor!" Roxana, o româncă din Israel,...
"E dezastru!" Anca, o româncă din Israel,...
Români prinşi în război. Au vrut să fugă din...
Directorul STB ia 12.000 euro lunar, după măriri...
O tânără de 20 de ani, lovită de tren în gara...
"Bugetele scad, rezultatele nu mai sunt atât de spectaculoase. Scăderea numărului de posturi disponibile cumulată cu scăderea ofertelor salariale va duce la o creştere a stării de nemulţumire", a declarat Oana Datki, specialist în resurse umane.
- Peste 120 de cetățeni români au fost repatriați la cerere din zona de conflict din Orientul Apropiat
- Recomandările MAE pentru românii din Iran. Mai multe zboruri către Israel, anulate în urma atacurilor
- Paradoxul de pe piaţa de carte din ultimii 15 ani: Librăriile vând bine, dar românii nu citesc
- Mărturii dramatice ale românilor prinşi în masacrul din Austria. "Mami, eu sunt bine"
- Răzvan, unul dintre elevii români prinşi în masacrul din Graz, ţintă pentru 4 focuri de armă. Mărturia mamei
Dacă angajaţii se plâng că muncesc prea mult, antreprenorii le reproşează lipsa de productivitate: de trei ori sub media europeană. Ca să îi ajute să îşi organizeze timpul, oamenii de afaceri inventează soluţii.
"Am făcut o zonă de roluri şi responsabilităţi pe care le-am implementat într-o aplicaţie. Ei îşi trec pe fiecare zi ce au de făcut şi ştiu în fiecare punct unde sunt, ce mai au de făcut. Am văzut o îmbunătăţire a activităţii şi chiar unii dintre ei reuşesc să-şi termine task-urile zilnice în mai puţin de 8 ore", a declarat Ionuț Popa, angajator.
Psihologii îi îndeamnă pe angajaţi să îşi revizuiască priorităţile şi pe antreprenori să aibă grijă de subalterni.
"Avem nevoie de o reorganizare psihologică a vieţii şi de o înţelegere mai profundă a priorităţilor pentru fiecare dintre noi. Angajatorii ar trebui să înţeleagă că un mediu de lucru stresant este un mediu contraproductiv", a declarat Eduard Puiu, psiholog.
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰
